Integrazioni salariali connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19 La legge di bilancio 2021 n. 178 30 dicembre 2020, ha previsto dal 01/01/2021 ulteriori 12 settimane di Cassa integrazione (CIGO), in deroga (CIGD) e assegno ordinario. I periodi precedentemente già richiesti ed autorizzati previsti dall’articolo 12 D.L. 137 28 ottobre 2020, convertito dalla 176 del 18 dicembre 2020, collocati […]
L’INPS, con Messaggio 4484 del 27/11/2020, chiarisce che il termine per la presentazione delle domande di Cig-Covid previste dal decreto legge 137 del 28/10/2020 e dal decreto 149 del 9 novembre 2020, relative ai trattamenti di cassa integrazione (ordinaria e in deroga) e di assegno ordinario, è fissato per la fine del mese successivo a […]
L’INPS con la circolare 133 del 24 novembre 2020, ha illustrato le modalità operative per la fruizione dello sgravio contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato intercorse dal 15 agosto 2020 al 31 dicembre 2020, previste dal decreto legge 104 del 14 agosto 2020, convertito in legge 126 13/10/2020. Presupposto fondamentale è non aver avuto […]
La circolare Inps n. 124 del 26/10/2020 ha disciplinato la nuova agevolazione per assunzioni a tempo indeterminato (dal 1 gennaio 2020 al 31/12/2020). Il beneficio trova applicazione laddove la sede di lavoro, per il quale viene effettuata l’assunzione sia ubicata nelle seguenti Regioni: Regioni meno sviluppate: Basilicata, Calabria, Campania, Puglia, Sicilia. Regioni più sviluppate: Piemonte, […]
L’INPS con il messaggio 3871 del 23/10/2020 è intervenuta di nuovo sulla tutela di malattia e quarantena, infatti come già detto nel messaggio n. 2584 del 24 giugno 2020, il comma 1 dell’articolo 26 dispone l’equiparazione della quarantena alla malattia, ai fini del trattamento economico previsto dalla normativa di riferimento. Attenzione! La tutela “malattia” viene […]
La Circolare 122 del 22/10/2020 dell’INPS ha fornito le indicazioni per l’utilizzo dell’agevolazione contributiva prevista nel dl n.104 del 14/08/2020 articolo 27. La misura prevede un esonero del 30% dei contributi INPS nel periodo 01/10/2020 – 31/12/2020, per tutti i rapporti di lavoro in essere che istaurandi. L’agevolazione spetta a condizione che la prestazione lavorativa […]
Aggiornamento a seguito del D.l. 104 del 14 agosto 2020 nota n°73/2020 del 16 settembre dell’Ispettorato nazionale del lavoro A seguito del d.l.104 del 14 agosto il Ministero del Lavoro ha chiarito con la nota su riportata alcuni aspetti circa proroghe e rinnovi del contratto a tempo determinato. Di seguito i punti salienti: È ammessa […]
L’INPS, con la circolare n. 116 del 2 Ottobre 2020, fornisce le istruzioni in merito alla richiesta e alla fruizione del congedo COVID-19 per la quarantena scolastica dei figli da parte dei lavoratori dipendenti del settore privato. Sono esclusi sia i genitori lavoratori autonomi sia i genitori iscritti alla Gestione separata Inps. Il congedo potrà essere utilizzato per astenersi dal lavoro, in tutto o in […]
In vista delle prossime consultazioni elettorali del 20 e 21 settembre, indichiamo di seguito i permessi spettanti in base alla tipologia di articolazione del lavoro se su 5 o 6 giorni a settimana Articolazione su 5 giorni a settimana: · Per sabato 19 settembre (preparazione seggi) il lavoratore ha diritto, a scelta, tra un riposo […]
Le novità interessano i contratti stipulati dal 1° luglio 2020: per effetto della Legge di Bilancio 2020, a partire da questa data ci sarà una rimodulazione del fringe benefit sui veicoli aziendali concessi in uso promiscuo (ovvero sia per uso lavorativo che personale) ai dipendenti e agli amministratori di società in base ai livelli di emissioni CO2 dell’auto considerati nelle nuove […]
